臺商在大陸搶招民工推新招：介紹老鄉就有獎金

　　農歷年假期結束，大陸缺工現象轉趨惡化，為了招聘員工，臺商紛紛祭出獎賞策略。富士康深圳廠(chǎng)區員工，若成功介紹同鄉加入富士康，可獲得每名200元人民幣獎賞，機頂盒大廠(chǎng)圣馬丁除提供介紹獎金之外，做滿(mǎn)半年還可再拿200元人民幣。 

　　據臺灣《中國時(shí)報》報道，臺“經(jīng)建會(huì )”表示，最近大陸接獲訂單明顯增加，沿海地區廠(chǎng)商勞動(dòng)需求日益提高，缺工問(wèn)題逐漸顯現，缺工現象除最嚴重的珠三角外，上海、溫州、寧波等長(cháng)三角城市也同樣面臨勞工短缺。

　　圣馬丁董事長(cháng)洪聰進(jìn)表示，以往每年上半年是營(yíng)運淡季，但今年卻是“有史以來(lái)最旺的一年”，由于產(chǎn)能來(lái)得太兇，讓缺工問(wèn)題變得更嚴重，圣馬丁以前最多聘雇5000名員工，現在只剩3000員工。

　　為解決民工荒，富士康今年祭出內部員工推薦獎勵制度，員工推薦同鄉加入，可獲得200元人民幣獎勵，富士康大年初三起，在深圳龍華和觀(guān)瀾兩地擺設攤位招募員工，目前已招募逾萬(wàn)人。

　　目前在廈門(mén)與蘇州設廠(chǎng)的友達光電昨日強調，友達大陸廠(chǎng)區并不在“珠三角”，針對缺工問(wèn)題，已透過(guò)建教合作，事前規劃因應。

　　事實(shí)上，鴻海與英業(yè)達等指標性臺商，去年下半年已開(kāi)始加速在四川重慶興建生產(chǎn)基地，洪聰進(jìn)表示，圣馬丁的數碼機頂盒，勞動(dòng)成本只占總成本3%，面對大陸缺工問(wèn)題，部分外銷(xiāo)產(chǎn)品已移轉到出口地當地生產(chǎn)。