發(fā)補貼、年夜飯、抽獎…鎮海臺企開(kāi)出"福利套餐"鼓勵員工留甬過(guò)年

鎮海臺企開(kāi)出"福利套餐"鼓勵員工留甬過(guò)年。（寧波市臺聯(lián)供圖）

　　中國臺灣網(wǎng)2月3日訊 春節臨近，年味漸濃，但疫情防控形勢仍然復雜嚴峻，連日來(lái)，鎮海區臺資企業(yè)積極響應“春節期間非必要不返鄉”倡議，紛紛“出招”，鼓勵臺商臺干和廣大員工就地過(guò)年，并貼心地準備了各種駐留福利。

　　金豐（中國）機械有限公司是鎮海區最大臺資企業(yè)，該企業(yè)負責人曾總經(jīng)理表示，公司綜合考慮疫情防控、過(guò)年和企業(yè)生產(chǎn)等多種因素，決定打出留鎮過(guò)年優(yōu)工留工“組合拳”。公司已為臺商臺干和外地員工開(kāi)出了留守“福利套餐”——春節期間加班的員工，按國家規定給予加班費外，外加每天100元補貼，同時(shí)對該員工所在的部門(mén)給予5000至10000元獎勵。另外，金豐公司還決定，對留守在鎮過(guò)年的員工，不僅維持餐費補助的發(fā)放，還能在公司免費用餐。對于住在公司宿舍的留守員工，公司還準備了豐盛的年夜飯和抽獎環(huán)節等，讓員工在鎮海也能感受到在家中過(guò)年的溫暖。

　　公司的留守倡儀和套餐福利得到了絕大多數員工的支持，據初步統計，目前已有超過(guò)7成的員工表示愿意留下，而且這個(gè)數字每天還在增加。員工們紛紛表示,留鎮過(guò)年既能減少人員流動(dòng)、更好地防控疫情，還能為家里多賺點(diǎn)加班工資，父母也能理解。他們相信雖然2021年春節沒(méi)能回家，但相信留鎮過(guò)年也挺好，待到春暖花開(kāi)，錯峰回家看看也是不錯選擇。（中國臺灣網(wǎng)、寧波市臺聯(lián)聯(lián)合報道）