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長(cháng)春新區:筑巢引鳳 打造人才集聚“強磁場(chǎng)”

2021-01-22 11:22:00
來(lái)源:人民網(wǎng)
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  功以才成,業(yè)由才廣。在長(cháng)春新區這片激情澎湃的熱土上,體制機制改革迸發(fā)的活力與心懷夢(mèng)想的天下英才相遇,不斷激蕩出新的發(fā)展能量。

  “十三五”期間,長(cháng)春新區集聚各類(lèi)人才近6萬(wàn)人,推動(dòng)人才“第一資源”轉化為創(chuàng )新發(fā)展“第一動(dòng)力”,為新區高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)的人才支撐。2020年,長(cháng)春新區集聚各類(lèi)人才近萬(wàn)人。從政策到制度、從機制到平臺、從環(huán)境到服務(wù)……人才工作亮點(diǎn)頻現,長(cháng)春新區引才、聚才、育才能力不斷提升。

  此心安處是吾鄉。近年來(lái),長(cháng)春新區不斷優(yōu)化完善人才政策體系,因地制宜完善工作機制,創(chuàng )新思變推進(jìn)人才工作。去年面對新冠肺炎疫情影響,為盡快幫助開(kāi)復工企業(yè)解決遇到的困難,進(jìn)一步減輕企業(yè)及人才負擔,在全國新區中率先出臺助企15條、支持中小微企業(yè)發(fā)展9條、打造一流營(yíng)商環(huán)境新50條等系列惠企政策,建立即報即辦的政策兌現快速通道。創(chuàng )新人才引進(jìn)和使用政策機制,設立“新區支持企業(yè)發(fā)展辦公室”作為“編制池”,協(xié)助企業(yè)吸引留住高層次人才。對與新區企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的全日制理工類(lèi)博士研究生,根據本人意愿,可將編制落在新區支持企業(yè)發(fā)展辦公室,本人則在企業(yè)工作。在企業(yè)工作滿(mǎn)五年后,如本人有調入新區意向,可直接調入新區工作,編制為新區自定事業(yè)編。通過(guò)人才“編制池”化解人才后顧之憂(yōu),提升人才在新區發(fā)展的獲得感和歸屬感,吸引更多人才來(lái)杭逐夢(mèng)、筑夢(mèng)、圓夢(mèng)。

  人才興,城市興。長(cháng)春新區搶抓機遇,在“引才”上下功夫,大力推進(jìn)線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)動(dòng)招聘,打造集網(wǎng)絡(luò )招聘、專(zhuān)場(chǎng)招聘、外出招聘、校園招聘等多種形式于一體的“引才航母”。開(kāi)展赴“雙一流”高校招聘、非公黨建星級企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、“服務(wù)民營(yíng)企業(yè)周”重點(diǎn)企業(yè)雙選會(huì )等線(xiàn)上線(xiàn)下引才活動(dòng)近百場(chǎng),同時(shí)充分發(fā)揮“智聯(lián)招聘”新區引才專(zhuān)欄、長(cháng)春新區人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)等線(xiàn)上平臺引才優(yōu)勢,累計服務(wù)企業(yè)6000余戶(hù)次,開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位1.5余萬(wàn)個(gè),多渠道引進(jìn)高水平人才。

  大學(xué)生是雙創(chuàng )生力軍,2020年,長(cháng)春新區啟動(dòng)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習基地建設工作,與吉林大學(xué)、東北師范大學(xué)、長(cháng)春職業(yè)技術(shù)學(xué)院等8所院校圍繞大學(xué)生就業(yè)實(shí)習基地合作共建、高技能人才聯(lián)合培養建立深入合作關(guān)系。通過(guò)在吉林大學(xué)、長(cháng)春理工大學(xué)等5所高校設立長(cháng)春新區“獎學(xué)金”方式,吸引更多優(yōu)質(zhì)畢業(yè)生到新區就業(yè)創(chuàng )業(yè),目前在長(cháng)春工業(yè)大學(xué)、金賽藥業(yè)、光華科技、嘉誠網(wǎng)絡(luò )等單位已完成首批獎學(xué)金試點(diǎn)工作,與篩選的10名優(yōu)秀大學(xué)生簽訂了四方協(xié)議,第一學(xué)年獎學(xué)金也已發(fā)放到位。此外,深入開(kāi)展合作院校師生新區行、優(yōu)質(zhì)企業(yè)校園巡展及專(zhuān)場(chǎng)“雙選會(huì )”等活動(dòng),已促成永利激光、長(cháng)玉特陶等50余戶(hù)企業(yè)與院校形成緊密合作關(guān)系,引進(jìn)高校畢業(yè)生3500余人。

  優(yōu)化服務(wù)靜待花開(kāi),長(cháng)春新區正朝著(zhù)人才生態(tài)最優(yōu)建設目標堅定前行。強化人才政策兌現,積極協(xié)助、指導人才爭取各類(lèi)扶持政策,328項科技計劃獲得省支持資金1.1億元;3人入選國家重大人才工程,1人入選吉林省杰出創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才,14人獲批吉林省第十六批享受省政府津貼專(zhuān)家,2人獲得長(cháng)春市高層次產(chǎn)業(yè)人才資助項目支持;64戶(hù)企業(yè)686人獲得長(cháng)春市住房保障支持,125戶(hù)企業(yè)895人獲得長(cháng)春市高端人才年度獎勵支持,政策支持資金達3100多萬(wàn)元。強化人才生活服務(wù)。投資4000萬(wàn)元的120套人才公寓全部投入使用,人才可實(shí)現“拎包入住”,累計入住近200余人次,切實(shí)解決人才住房需求!敖鉀Q教育、醫療、居住、生活等后顧之憂(yōu),辦好人才關(guān)心的一件件關(guān)鍵實(shí)事,才能真正讓人才進(jìn)得來(lái)、住得下、能扎根!遍L(cháng)春新區人才辦相關(guān)負責人說(shuō)。

  持續不斷的人才體制機制改革,貫穿人才成長(cháng)“全生命周期”的貼心服務(wù),“熱帶雨林式”的人才生態(tài)環(huán)境,讓長(cháng)春新區對人才形成持續正向吸引。無(wú)數朵美麗的夢(mèng)想之花正在這里璀璨綻放,也為長(cháng)春新區邁向“十四五”新征程奠定了最堅實(shí)的基礎。

[責任編輯:陳文韜]

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