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2018年06月26日 09:06:00A
香港中評社6月25日報道,中國政法大學(xué)臺灣法研究中心主任、教授馮霞24日出席第三屆京臺學(xué)者共研會(huì ),談及臺灣人才第三波西進(jìn)浪潮。她表示,大陸經(jīng)濟實(shí)力的不斷增強,以及各項體制改革加速推進(jìn),給兩岸經(jīng)濟合作帶來(lái)難得的機遇。臺灣已經(jīng)開(kāi)啟了第三波西進(jìn)浪潮,且相較前兩次,這是一個(gè)全面的西進(jìn)大浪潮?梢灶A期未來(lái)大陸對臺灣人才的磁吸力將會(huì )持續增強!
馮霞指出,十九大報告在全文三萬(wàn)多字的報告中,有關(guān)對臺工作的部分篇幅不大,但全面勾勒出對臺工作的方向和路徑,包括以下含義:第一,處理兩岸關(guān)系的基本方針仍是鄧小平提出的“和平統一、一國兩制”;第二,基于前述方針,會(huì )尊重臺灣現有的社會(huì )制度和生活方式;第三,恢復兩岸官方往來(lái)協(xié)商的前提,是臺灣方面必須承認體現一個(gè)中國原則的“九二共識”;第四,對于任何形式的“臺獨”,大陸都有決心和能力予以反制;第五,盡管兩岸的制度化聯(lián)系和協(xié)商機制中斷,大陸仍然會(huì )基于“兩岸一家”的體認,逐步為臺灣同胞在大陸學(xué)習、創(chuàng )業(yè)、就業(yè)、生活提供與大陸同胞同的待遇,并透過(guò)擴大經(jīng)濟文化交流合作,促進(jìn)兩岸同胞心靈契合,推進(jìn)兩岸融發(fā)展。
在此對臺工作方向下,大陸在年初推出了“惠臺31條”,在馮霞看來(lái),有三個(gè)特點(diǎn):同等待遇、量身定制、受益廣泛。
馮霞指出,大陸經(jīng)濟實(shí)力的不斷增強,以及經(jīng)濟體制改革、行政體制改革、司法體制改革等重要舉措的出臺和加速推進(jìn),給兩岸經(jīng)濟合作帶來(lái)難得的機遇。同時(shí),也讓臺胞在大陸投資發(fā)展所面臨的市場(chǎng)環(huán)境、法律環(huán)境、社會(huì )環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境等發(fā)生明顯變化。2016年適逢中國“一帶一路”倡議正式啟動(dòng),此時(shí)正是臺商第三波西進(jìn)的熱潮,有別于前兩波熱潮,第三波臺商明顯集中在服務(wù)業(yè),尤其是連鎖型服務(wù)業(yè),不少臺灣白領(lǐng)西進(jìn)中國大陸的國企與民企;尤其目前中國正值另一波城鎮化浪潮,31個(gè)省級行政區與2800多個(gè)縣市的龐大市場(chǎng)極富想象空間。經(jīng)濟體質(zhì)也在轉型為內需經(jīng)濟導向,城鎮消費趨勢走向質(zhì)量與品牌并重的消費意識。
馮霞指出,此次第三波西進(jìn)浪潮則是始于2010年臺灣開(kāi)始承認大陸學(xué)歷、兩岸簽署《兩岸經(jīng)貿合作架構協(xié)定》(ECFA),這波西進(jìn)浪潮以個(gè)人為主流,包括臺生(赴大陸就學(xué)的臺灣本科與碩博士學(xué)生)、臺干(臺企派駐大陸的干部與自行應征大陸工作的白領(lǐng))、臺青(赴大陸實(shí)習、就業(yè)和創(chuàng )業(yè)的臺灣青年)、以及臺闖(在大陸自行創(chuàng )業(yè)的臺灣個(gè)體戶(hù))、臺師(赴大陸任教的臺灣教師、執業(yè)的臺灣醫師和律師等專(zhuān)業(yè)人士)。西進(jìn)群體年齡全面年輕化,與此同時(shí)大公司加快大陸市場(chǎng)布局,中小企業(yè)也繼續紛紛西進(jìn)大陸,因此,相較前兩次而言這是一個(gè)全面的西進(jìn)大浪潮。
“臺灣實(shí)質(zhì)薪資連續16年倒退,大陸最低工資連續14年大幅躍進(jìn),兩岸主要城市平均薪酬水平已經(jīng)逐漸進(jìn)入黃金交叉,在兩岸薪資增幅差距不斷擴大下,可以預期未來(lái)大陸對臺灣人才的磁吸力將會(huì )持續增強!
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