“下基層”究竟算哪門(mén)子處罰？

　　鄭州市日前規定：黨政機關(guān)工作人員凡出現不文明執行公務(wù)、態(tài)度消極、敷衍塞責、推諉扯皮、吃拿卡要，上班時(shí)間打撲克或上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股等行為，將有針對性地安排到一線(xiàn)艱苦崗位輪訓一年或半年。（10月20日《成都日報》）

　　盡管黨政干部存在上述問(wèn)題理應給予懲治，但我們向來(lái)只聽(tīng)說(shuō)過(guò)“下基層”是為了鍛煉干部、培養干部，什么時(shí)候變成了一種“處罰”措施了呢？

　　崗位只有分工不同，不存在高低貴賤之分。尤其對黨政干部而言，基層一線(xiàn)既是聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的窗口，是檢驗作風(fēng)、施展作為的考場(chǎng)，也是向群眾學(xué)習、向實(shí)踐學(xué)習，增長(cháng)才干、豐富經(jīng)驗、提高素質(zhì)的平臺。因此，中央一再號召要“接地氣”，并選派大批優(yōu)秀干部到基層和一線(xiàn)去工作。

　　換個(gè)角度看，“罰你下基層”不僅于理不通，還極易造成誤導，傷害基層干部的感情。干部“下基層”本應提倡和表?yè)P，可現在居然被賦予了“貶黜”的含義，成了作風(fēng)不正者悔過(guò)自新的“是非之地”，這當然會(huì )令廣大基層干部不順心、不安心，也勢必促使基層干部想方設法盡快“改造”、遠離基層，結果人在下面，心在上面，如此怎能務(wù)實(shí)敬業(yè)、勤政為民？

　　實(shí)際上，黨紀國法為懲治種種不正之風(fēng)早已作出了明確規定，只要依律嚴格執行即可，何必偏要“置之不理”，自作聰明地另起爐灶，鼓搗出這么個(gè)不倫不類(lèi)的荒唐之舉呢�。◤埳�林）