《中國的人力資源狀況》(2010.09.10)

中國的人力資源狀況

（2010年9月）

中華人民共和國國務(wù)院新聞辦公室

　　目　錄

　　前　言

　　一、中國人力資源的基本狀況

　　二、人力資源開(kāi)發(fā)的法律體系

　　三、履行政府公共管理服務(wù)職責

　　四、發(fā)揮市場(chǎng)配置的基礎性作用

　　五、加強對勞動(dòng)者權益的保護

　　六、積極開(kāi)展國際交流與合作

　　結束語(yǔ)

前　言

　　中國是世界上人口最多的發(fā)展中國家，13億人口中蘊涵著(zhù)極其豐富的人力資源。積極開(kāi)發(fā)人力資源，充分發(fā)揮每個(gè)人的潛能和價(jià)值，促進(jìn)人的全面發(fā)展，為國家現代化建設提供強大的人力和智力支撐，實(shí)現由人力資源大國向人力資源強國的轉變，是中國政府始終面臨的重大課題和不懈推進(jìn)的重大事業(yè)。

　　新中國成立后特別是20世紀70年代末實(shí)行改革開(kāi)放以來(lái)，中國政府堅持以人為本的理念，積極貫徹“尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造”的方針，制定了一系列解決就業(yè)問(wèn)題和發(fā)展教育、科技、文化、衛生、社會(huì )保障事業(yè)的政策措施，努力為實(shí)現人的全面發(fā)展創(chuàng )造良好的環(huán)境和條件。當前，中國就業(yè)形勢保持總體穩定，國民受教育程度和健康水平顯著(zhù)提高，一大批國家建設急需的各類(lèi)人才脫穎而出，為推動(dòng)中國經(jīng)濟社會(huì )各項事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

　　按照建立社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的要求，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì )和諧，中國政府注重發(fā)揮市場(chǎng)配置人力資源的基礎性作用，大力推進(jìn)經(jīng)濟、科技、教育等體制改革，不斷深化干部人事制度改革，實(shí)施科教興國戰略、人才強國戰略和積極的就業(yè)政策，建立和完善人力資源培養、吸引、使用和保障機制，加快人力資源法制建設，走出了一條適合中國國情的人力資源開(kāi)發(fā)道路。