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蕭鳴政：四類(lèi)人才緊缺是發(fā)展瓶頸
蕭鳴政委員認為，他這個(gè)大學(xué)教授很多時(shí)候想通過(guò)看演出“換換腦子”，但是除了從報紙上獲取“大路貨”的演出信息外，并沒(méi)有更細化的演出信息。他不知道哪個(gè)戲或哪個(gè)演出更適合自己。他表示，如果不解決好四類(lèi)人才的建設，“首都核心演藝區”很難達到理想狀態(tài)。
這四類(lèi)人才是，具有投融資知識的文化經(jīng)營(yíng)性人才；具有熟悉消費心理和市場(chǎng)信息的高級文化策劃的經(jīng)營(yíng)人才；深入實(shí)際，具有文化產(chǎn)品研發(fā)能力的設計人才；以及具有文化傳統與國際文化視野的人才。
蕭鳴政表示，雖然國家有很好的政策，但是沒(méi)有專(zhuān)業(yè)化的人才，演藝市場(chǎng)和演藝產(chǎn)業(yè)良性互動(dòng)的機制就很難建立起來(lái)。
