全國政協(xié)委員：“用工荒”其實(shí)就是“技工荒”

　　“中國需要自己的高技能人才隊伍，其中也包括高技能型職工和創(chuàng )新人才。這涉及到企業(yè)高技能人才和創(chuàng )新型人才培養問(wèn)題�！比珖�政協(xié)委員、武漢鋼鐵集團公司教授級高級工程師袁偉霞委員說(shuō)。

　　袁偉霞說(shuō)，與世界一流企業(yè)相比，我們的企業(yè)高技能人才和創(chuàng )新型人才比例存在著(zhù)較大差距。今后，我國城鎮化、工業(yè)化將加速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結構、消費類(lèi)型將發(fā)生重大轉變，對高技能人才、創(chuàng )新型人才需求將急劇增長(cháng)。

　　那么，如何激發(fā)企業(yè)職工的自主創(chuàng )新活力，培養更多的“金藍領(lǐng)”呢？袁偉霞介紹了武鋼的做法。

　　作為國有特大型企業(yè)的武鋼，幾十年來(lái)一直十分重視企業(yè)高級技工的培養，從科技創(chuàng )新的戰略規劃、體系建設、決策、推進(jìn)和評估機制等各方面開(kāi)展了系統研究和落實(shí)。武鋼在進(jìn)行產(chǎn)品結構升級上堅持不懈地進(jìn)行研發(fā)，連續多年的高技術(shù)、高附加值產(chǎn)品的比例超過(guò)80%。

　　在創(chuàng )新型人才培養上，武鋼深入開(kāi)展了深入開(kāi)展職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工作，為職工搭建施展才華的平臺。

　　早在2005年5月，武鋼工人科技園掛牌成立，2007年7月，武鋼工人科技園新園址揭牌，為職工搭建了技術(shù)培訓交流、發(fā)明創(chuàng )造和成果轉化應用的平臺，為職工開(kāi)展自主創(chuàng )新活動(dòng)開(kāi)辟了一條全新的道路，成為名副其實(shí)的“藍領(lǐng)之家”。

　　科技進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級的實(shí)現，需要更多具有高技能的一線(xiàn)工人。而與之相對的，卻是當前我國高技能人才短缺現象突出，作為勞動(dòng)力結構“塔基”的操作人才嚴重不足的狀況。這些年人們持續談?wù)摰摹坝霉せ摹�，在很大程度上其�?shí)是“技工荒”。

　　對此，袁偉霞委員認為，在培養高技能型人才中，政府、企業(yè)、工人都應該做出最大的努力。政府應該加大職業(yè)培訓的政策支持和資金支持力度，企業(yè)要納入長(cháng)遠發(fā)展規劃，職工也應該表現出更大的積極性。 (記者 趙永智 鄭莉)

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