目前,2017年國家公務(wù)員考試報名已接近尾聲,截至22日的數據顯示,報名系統審核通過(guò)的人數超過(guò)88萬(wàn)人,最熱職位來(lái)自民盟中央,競爭比已接近6500:1。目前,仍有400余職位“零報名”,這些職位多來(lái)自偏遠地區的基層崗位。
哪里的職位競爭激烈?
——中央職位競爭遠高于基層
根據華圖教育的統計,截至22日16時(shí)30分,本次國考報名系統已審核通過(guò)了886376人,高于去年同期。
本次國考共有120多個(gè)中央機關(guān)及其直屬機構和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位計劃招錄2.7萬(wàn)余人,比去年略有減少,不過(guò),從報名情況來(lái)看,今年的國考報名總數或將超過(guò)去年。
目前,本次國考招錄職位的平均競爭比約為32:1。不過(guò),從大的范圍觀(guān)察,若將國考職位分為中央、省(副省)級、市(地)級、縣(區)及以下等四個(gè)層級,中央層級職位的競爭遠高于基層。
按照中公教育的統計,目前,中央層級職位的平均競爭比接近60:1,其中,“中央黨群機關(guān)”職位的平均競爭比已經(jīng)超過(guò)90:1,
專(zhuān)家分析,造成這種現象的原因不僅僅是因為縣鄉職位層級較低,還有一部分原因是因為縣級以下職位很多要求本單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期),且需經(jīng)常下鄉入戶(hù),工作強度較大,條件較為艱苦等。
中新社記者 張婭子 攝
哪個(gè)職位報名“最火”?
——民盟中央一職競爭近6500:1
報名接近尾聲,本次國考競爭最大的崗位也基本可以鎖定,這個(gè)崗位為民盟中央辦公廳的“接待處主任科員及以下”。
該職位僅招錄1人,職位的介紹為“從事機關(guān)公務(wù)接待的服務(wù)工作,機關(guān)會(huì )議和活動(dòng)的籌備工作”。截至22日16時(shí)30分,這一職位報名數已有6475人。
目前,競爭程度超過(guò)“千人選一”的崗位有三個(gè),除了上述最熱崗位,還有來(lái)自中國民航局華東地區管理局的一個(gè)職位(1088:1),以及來(lái)自全國政協(xié)機關(guān)的一個(gè)職位(1006:1)。
從近三年的國考數據觀(guān)察,2015年國考,報名最熱職位的競爭比為2625:1,2016年國考招錄,最熱職位競爭達到2847:1,本次國考報名還有兩天時(shí)間,但最熱崗的競爭程度已創(chuàng )下三年來(lái)最高。
中新社發(fā) 孫文潭 攝
哪些系統報名最多?
——超50萬(wàn)人報考國稅系統
從大的系統來(lái)分析,歷年國考,國稅系統都是招錄大戶(hù),今年的情況也不例外。今年國稅系統招錄職位有9455個(gè),計劃招錄17476人,占總招錄人數的64.58%。
截至22日的統計,本次國考報名還剩兩天的時(shí)候,報考國稅系統的人數就超過(guò)50萬(wàn)。目前,本次國考報名中,報名人數最多的十大部門(mén)全部來(lái)自國稅系統,這其中報名人數最多的是廣東省國稅局。
本次國考招錄中,廣東省國稅局共有342個(gè)職位計劃招錄900人,而截至22日的統計顯示,報考廣東省國稅局的人已接近3萬(wàn)人。
吸引報考人數最多的前十大部門(mén)中,除了廣東國稅,還有山東、四川、貴州、江蘇、甘肅、河南、浙江、新疆和內蒙古的國稅局,這十個(gè)部門(mén)吸引的報名總數已超過(guò)24萬(wàn)人。
中新網(wǎng)記者 闞楓 攝
哪些職位報名“遇冷”?
——400余職位無(wú)人問(wèn)津 多為偏遠基層崗位
國考報名接近尾聲,連日來(lái),國家公務(wù)員局考試錄用司連續發(fā)布《關(guān)于報考人數較少職位情況的特別提醒》,提醒廣大考生結合職位特點(diǎn)和自身條件,理性選擇報考職位。
為了引導考生關(guān)注報名“遇冷”的職位,國家公務(wù)員局還不斷匯總無(wú)人通過(guò)資格審查職位和資格審查合格人數比例較低職位(小于3:1)的相關(guān)信息。
從近兩天的報名數據來(lái)看,“零報名”的職位數也在快速減少。截至22日16時(shí)30分的統計數據,目前共有15116個(gè)職位有考生通過(guò)了審核,占總職位數的97%,但仍有473個(gè)職位尚未破零。
在473個(gè)暫時(shí)無(wú)人報考的崗位中,有254個(gè)是屬于中央行政機關(guān)(省級及以下)以下,占了無(wú)人報考崗位的54%,而中央黨群機關(guān)這一大類(lèi)只有1個(gè)職位暫時(shí)無(wú)人報考。
“目前來(lái)看,無(wú)人報考職位多為一些偏遠地區的基層崗位,除此以外,也有部分無(wú)人報考的崗位是因為專(zhuān)業(yè)條件、服務(wù)年限、基層工作經(jīng)驗等的要求過(guò)高,使大部分考生望而卻步!比A圖教育教學(xué)研究院院長(cháng)喬海波分析,近年來(lái),國考招錄政策加大對偏遠地區和基層崗位的傾斜,考生可以根據實(shí)際情況選擇這些崗位報考,切忌盲目好高騖遠。(完)
[責任編輯:尹賽楠]