多地鼓勵企事業(yè)單位辦幼兒園 帶娃上班潮流重現

　　多地出臺文件鼓勵企事業(yè)單位辦幼兒園 “帶娃上班”潮流重現

　　央廣網(wǎng)北京8月19日消息(記者劉會(huì )民)據中國之聲《央廣新聞》報道，隨著(zhù)國家二孩政策的放開(kāi)，越來(lái)越多的家庭迎來(lái)了第二個(gè)寶寶。為了緩解由此增加的學(xué)前教育壓力，更好地解決家長(cháng)們的后顧之憂(yōu)，今年以來(lái)，多地出臺措施鼓勵企業(yè)單位自辦幼兒園、托兒所。一些企業(yè)也已經(jīng)開(kāi)始探索。

　　去年9月到11月，上海市總工會(huì )與上海社科院的一份調查顯示，70%職工因為保姆費居高不下等原因選擇將孩子交給自己父母照料。其中，絕大多數職工贊成企事業(yè)單位參與辦托兒所，近九成網(wǎng)友支持企事業(yè)單位辦幼兒園、托兒所。

　　今年上海兩會(huì )期間，上海市總工會(huì )遞交提案，建議鼓勵企事業(yè)單位自辦托兒所，并打算今年在全市部分“愛(ài)心媽咪小屋”中進(jìn)行職工親子工作室試點(diǎn)，解決年輕父母的育兒難題。

　　截至目前，上海市的職工親子工作室已達到68家。今年8月7日，上海市總工會(huì )發(fā)布了《上�！奥毠びH子工作室”設置及管理辦法》，明確親子工作室是提供公益性托管服務(wù)的設施，功能主要是看護，并對場(chǎng)地、安全衛生、人員配備等提出明確要求。辦法鼓勵單位用福利費補貼建設親子工作室，各級工會(huì )可以給予適當補貼。

　　安徽省近日公布第三期學(xué)前教育行動(dòng)計劃實(shí)施方案(2017-2020年)，明確支持事業(yè)單位和集體辦園，擴大特殊學(xué)前教育資源，優(yōu)先利用中小學(xué)閑置校舍進(jìn)行改建或增設附屬幼兒園。

　　深圳市教育局近日也表示，將啟動(dòng)對《深圳市民辦學(xué)前教育機構設置標準》的修訂，探索舉辦規模較小、服務(wù)形式靈活多樣的學(xué)前教育機構，鼓勵包括企事業(yè)單位、慈善機構、社區組織和公民個(gè)人多途徑、多形式參與辦學(xué)。

　　與此同時(shí)，一些企事業(yè)單位在自辦幼兒園、托兒所方面進(jìn)行了積極探索。今年3月，京東總部的托幼中心正式開(kāi)張，員工子女不僅可以免費入學(xué)，還可以免費享用為寶寶們提供的母嬰產(chǎn)品。京東員工孟慶玲表示：“我希望既可以踏實(shí)的工作，又能夠把孩子放在幼兒園里面，我就不用做全職媽媽了，同時(shí)能夠在職場(chǎng)上實(shí)現自我的價(jià)值，而不至于和社會(huì )脫節幾年，再找工作�！�

　　據了解，京東總部的托幼中心是面向員工的臨時(shí)早教機構，接收4個(gè)月到3歲的孩子，由第三方機構提供服務(wù)。雖然周邊同事有不少選擇讓老人幫著(zhù)帶孩子或者家里找保姆，但在孟慶玲看來(lái)，企業(yè)自辦幼兒園、托兒所會(huì )更有利于孩子的成長(cháng)，“可以有助于開(kāi)發(fā)孩子的智力，孩子會(huì )更加的開(kāi)朗、熱情，因為有很多的小孩子可以跟他一起學(xué)習，一起成長(cháng)，也不至于很孤單。因為現在獨生子女太多了，即便家里有兩個(gè)孩子也很難做到群體意識。因為他有很多的同伴，相互之間去學(xué)習、模仿，這樣對他而言，自身的成長(cháng)也會(huì )比較快。由自己的企業(yè)主導辦園，信息更加透明，對于家長(cháng)來(lái)說(shuō)也會(huì )很放心，省去很多成本�！�

　　今年7月，滴滴開(kāi)設的員工子女托管中心也正式開(kāi)園。托管中心接收的孩子年齡在4到12歲之間，通過(guò)聘請專(zhuān)業(yè)的幼師團隊陪伴小朋友過(guò)暑假，解決暑假期間小孩托管的問(wèn)題。在廣州，企業(yè)自辦的幼兒托管機構在也接二連三地開(kāi)業(yè)，“帶娃上班”的潮流重新出現。孟慶玲希望有更好的外教融入，給孩子提供雙語(yǔ)教學(xué)，“飲食衛生條件已經(jīng)很好了，希望可以做到更好�！�