各地多舉措保障“就地過(guò)年” 讓人“留得下、過(guò)好年”

　　面對嚴峻復雜的疫情防控形勢，各地紛紛倡導“就地過(guò)年”。為了讓人“留得下、過(guò)好年”，各地都出臺了不少鼓勵政策和保障措施。同時(shí)，對一些地方擅自采取“加碼”限制措施，國家衛生健康委作出了回應。

　　此前，有些地方為降低防控風(fēng)險、減輕防控壓力，擅自采取了“加碼”限制措施。（1月）31日，國家衛生健康委新聞發(fā)言人米鋒表示，絕不是要給春節團聚設置超出防控需要的障礙，“層層加碼”和“一刀切”既是一種懶政，也是對寶貴防疫資源的浪費。

　　為防止因員工開(kāi)年后無(wú)法返崗導致企業(yè)復工復產(chǎn)難的窘境，浙江湖州吳興區對外來(lái)員工出臺留崗補貼政策。這家外貿企業(yè)為每位留在當地過(guò)年的員工補貼1500元生活費，暢通宿舍網(wǎng)絡(luò )、水電，食堂每天兩餐提供米飯，另增添八套廚具供員工自行烹飪菜肴。

　　作為一座新型城市，深圳外來(lái)人口占比極高。為了鼓勵“就地過(guò)年”，深圳南山區在做好疫情防控的同時(shí)，啟動(dòng)了“線(xiàn)上歡樂(lè )跑”活動(dòng)，春節期間，外來(lái)人員通過(guò)手機掃碼參與線(xiàn)上打卡活動(dòng)，為他們提供了一個(gè)娛樂(lè )健身休閑好去處。

　　四川成都舉辦了非遺藝術(shù)表演，讓外來(lái)人員不返鄉也能感受到節日的溫暖氣氛。