熱評丨織密“服務(wù)網(wǎng)” 讓“好人才”遇見(jiàn)“好職位”
畢業(yè)季即將到來(lái)，人們期待“好職位”和“好人才”的雙向奔赴，這離不開(kāi)就業(yè)公共服務(wù)的升級。從“加快構建高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)體系”被明確寫(xiě)進(jìn)《教育強國建設規劃綱要（2024—2035年）》即可看出：構建高質(zhì)量的就業(yè)服務(wù)體系是畢業(yè)生就業(yè)中不可忽視的重要一環(huán)，是暢通教育、科技、人才良性循環(huán)的重要著(zhù)力點(diǎn)。
上個(gè)月17日，人力資源和社會(huì )保障部等3部門(mén)印發(fā)《關(guān)于做好2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作的通知》，明確指出“著(zhù)力強化就業(yè)服務(wù)保障”；緊接著(zhù)一周內，人力資源社會(huì )保障部聯(lián)合5部門(mén)又印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步健全就業(yè)公共服務(wù)體系的意見(jiàn)》，提出了20條服務(wù)舉措，對新時(shí)代健全就業(yè)公共服務(wù)體系的實(shí)施路徑進(jìn)行了明確。
據統計，2025屆高校畢業(yè)生規模預計達1222萬(wàn)人，同比增加43萬(wàn)人。從最近政策密集發(fā)布，以及大力推行“直補快辦”“政策計算器”服務(wù)方式等內容在兩份政策中同時(shí)提及，都可以看出全鏈條優(yōu)化就業(yè)服務(wù)對于保障高校畢業(yè)生就業(yè)的重要程度。
人社局長(cháng)與畢業(yè)生“面對面”做就業(yè)指導，國家級職業(yè)指導師為學(xué)生講解當前就業(yè)形勢，并指導他們簡(jiǎn)歷制作、面試技巧——這是北京市在五所高校試點(diǎn)建設的就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)站中的場(chǎng)景，而這樣的“專(zhuān)屬就業(yè)服務(wù)包”在全國許多地方都有，比如內蒙古自治區搭建了“就業(yè)內蒙古”求職招聘平臺，實(shí)施青年就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項行動(dòng)，開(kāi)展一人一策就業(yè)結對幫扶等精準服務(wù)舉措，推動(dòng)人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng )新鏈深度融合……
畢業(yè)生的未來(lái)規劃通常是在一次次學(xué)習、咨詢(xún)、活動(dòng)中才能漸漸明晰，所以畢業(yè)生就業(yè)需要專(zhuān)業(yè)人士“扶上馬”，助力他們從校園邁向職場(chǎng)。就業(yè)服務(wù)需要根據服務(wù)對象的不同情形，實(shí)施分層分類(lèi)就業(yè)服務(wù)，側重提供求職能力實(shí)訓、培訓見(jiàn)習等專(zhuān)業(yè)服務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，加快培養職業(yè)指導師、職業(yè)信息分析師等職業(yè)化人員隊伍建設，才能讓信息服務(wù)更全面、職業(yè)指導更專(zhuān)業(yè)，才能讓畢業(yè)生離開(kāi)校園時(shí)有新的目標，讓求職少走彎路，進(jìn)一步連接人才和崗位。
“完成這次AI視頻模擬面試，我可以根據系統生成的建議及時(shí)復盤(pán)，后續還能多次演練�！币晃徽憬髮W(xué)的畢業(yè)生在校園里提前適應面試節奏，這得益于該校正在用AI技術(shù)全面賦能大學(xué)生就業(yè)，除了AI視頻模擬面試平臺，還有“AI簡(jiǎn)歷”“AI+生涯輔導技能培訓”等。而在國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺上，通過(guò)數據貫通構建大學(xué)生就業(yè)畫(huà)像、繪制政策地圖，提供全時(shí)化、智能化等服務(wù)也在不斷更新中。
在拓寬就業(yè)公共服務(wù)方式的過(guò)程中，數字賦能正被日益強化，“人工智能+就業(yè)”應用，開(kāi)拓智能招聘、政策評估等應用場(chǎng)景，給求職畢業(yè)生配上智能助教……正在打通就業(yè)服務(wù)的“最后一公里”。數智就業(yè)的服務(wù)模式，不僅為畢業(yè)生求職就業(yè)提供了便利，也極大地提高了人崗比配的精度和效率。
就業(yè)穩，則民心安。促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，是新時(shí)代新征程上就業(yè)工作的新定位、新使命。高校畢業(yè)生作為寶貴的人才資源，他們的就業(yè)不僅是自身面臨的大事，也是各地各部門(mén)要面臨的大事。進(jìn)一步健全覆蓋全員、功能完備、保障有力的就業(yè)公共服務(wù)體系，提高服務(wù)可及性和均等化、專(zhuān)業(yè)化水平，讓就業(yè)服務(wù)更近、更細、更優(yōu)，才能給求職者提供實(shí)實(shí)在在的方便和保障，才能使就業(yè)人崗相適、用人所長(cháng)、人盡其才。
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