促進(jìn)勞動(dòng)者高質(zhì)量充分就業(yè)
近期召開(kāi)的中央政治局會(huì )議提出，“著(zhù)力穩就業(yè)、穩企業(yè)、穩市場(chǎng)、穩預期”“要不斷完善穩就業(yè)穩經(jīng)濟的政策工具箱”。
記者近日深入多地采訪(fǎng)了解到，各地區各部門(mén)多措并舉穩定和擴大就業(yè)。當前，全國就業(yè)總量保持穩定，主要就業(yè)指標穩定，高校畢業(yè)生、農民工、困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)平穩。與此同時(shí)，新產(chǎn)業(yè)新需求打開(kāi)了勞動(dòng)者就業(yè)新天地，強技能強保障拓展了勞動(dòng)者生活新前景。
強化就業(yè)服務(wù)
走進(jìn)深圳勞動(dòng)就業(yè)大廈，這里正在舉辦2025年民營(yíng)企業(yè)服務(wù)月現場(chǎng)招聘會(huì )。每個(gè)招聘檔口前，都有不少求職者與企業(yè)面對面溝通需求。
2020年以來(lái)，深圳就業(yè)人員規模穩定在1200萬(wàn)人以上，每年新來(lái)深圳就業(yè)的高校畢業(yè)生超過(guò)40萬(wàn)人。就業(yè)人員規模穩定增長(cháng)、各類(lèi)人才加速集聚，成為深圳高質(zhì)量發(fā)展扎實(shí)推進(jìn)的重要支撐。
與現場(chǎng)大多由企業(yè)招聘專(zhuān)員與求職者進(jìn)行初次溝通不同的是，深圳市惠興跨境電商有限公司總經(jīng)理葉雪琴自己直接來(lái)招聘。她告訴記者：“我們主要做汽車(chē)用品的貨架電商，之前對美業(yè)務(wù)占公司銷(xiāo)售量的90%以上。從長(cháng)遠考慮，企業(yè)需要開(kāi)拓歐洲市場(chǎng)，目前亟需招聘后臺運營(yíng)師�！�
在內蒙古呼和浩特，民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )會(huì )場(chǎng)設在燈火通明的通道南街夜市。呼和浩特市就業(yè)服務(wù)中心副主任莫日更介紹，夜市招聘會(huì )是呼和浩特市積極探索創(chuàng )新就業(yè)服務(wù)模式的新嘗試，突破了傳統招聘會(huì )時(shí)空局限，將就業(yè)服務(wù)融入大眾生活場(chǎng)景，確保就業(yè)服務(wù)“在身邊”“不打烊”。
一場(chǎng)場(chǎng)招聘會(huì )在各地密集舉辦，是我國公共就業(yè)服務(wù)體系不斷健全完善的縮影，更是當前推出新一輪舉措加力擴崗穩就業(yè)、全力穩住就業(yè)基本盤(pán)的實(shí)際舉措。
面對外部沖擊影響加大、就業(yè)工作承壓前行的挑戰，人力資源社會(huì )保障部持續挖潛，擴容就業(yè)空間。圍繞新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展、消費新熱點(diǎn)打造、重大工程項目實(shí)施、基本民生服務(wù)提供等重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展需要，各地人社部門(mén)積極拓展就業(yè)空間，釋放政策紅利，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，護航勞動(dòng)者高質(zhì)量充分就業(yè)。
鼓勵創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)
在黑龍江哈爾濱，一間面積不大的拼多多驛站，讓“00后”張庚有了實(shí)現夢(mèng)想的天地�！斑x擇開(kāi)拼多多驛站，是因為我們這個(gè)社區拼多多用戶(hù)多”，張庚說(shuō)，為了支持新人，拼多多驛站系統研發(fā)了分揀教學(xué)系統，確保站長(cháng)快速掌握智慧倉儲管理、社群運營(yíng)等核心技能，適合年輕人或首次創(chuàng )業(yè)者。恰逢哈爾濱文旅熱潮，張庚的驛站入庫單和寄件單數量快速增長(cháng)，創(chuàng )業(yè)路穩穩地走起來(lái)了。
廣泛的用戶(hù)需求、較低的準入門(mén)檻、親民的運營(yíng)成本，目前電商平臺的快速發(fā)展激發(fā)越來(lái)越多商家積極參與，所形成的普惠型就業(yè)生態(tài)不僅為傳統勞動(dòng)力提供了大量就業(yè)崗位，還為新增勞動(dòng)者拓展就業(yè)空間。
中國社科院大學(xué)今年初發(fā)布的《電商生態(tài)高質(zhì)量發(fā)展與就業(yè)促進(jìn)研究報告》顯示，作為新就業(yè)形態(tài)的重要承載者，互聯(lián)網(wǎng)平臺匯聚著(zhù)千萬(wàn)中小微企業(yè)，關(guān)聯(lián)著(zhù)眾多勞動(dòng)者，平臺發(fā)展與就業(yè)民生緊密相關(guān)。在拼多多平臺，商家數量已達到1420萬(wàn)家，創(chuàng )造就業(yè)崗位達到5532.1萬(wàn)個(gè)。
與此同時(shí)，保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權益已經(jīng)成為維護好企業(yè)與勞動(dòng)者雙方勞動(dòng)關(guān)系的重要一環(huán)。
家住四川綿陽(yáng)涪城區的年輕人范彬曾在某即時(shí)配送平臺就職3天，因接單問(wèn)題與公司站點(diǎn)負責人發(fā)生分歧并離職。由于平臺未在離職當日將勞動(dòng)報酬結清，他向綿陽(yáng)市新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權益維護聯(lián)合調解中心尋求幫助。
平臺經(jīng)濟下新就業(yè)形態(tài)用工呈現出關(guān)系靈活化、工作碎片化、工作安排去組織化等特征，導致很難用現行法律關(guān)系加以界定。綿陽(yáng)市人社局勞動(dòng)關(guān)系與調解仲裁科科長(cháng)張月告訴記者：“范彬的情況在于對報酬支付時(shí)間、平臺補貼算法和支付方式不了解，且與站點(diǎn)負責人溝通無(wú)效。隨后，聯(lián)調中心工作人員組織雙方進(jìn)行調解，并達成協(xié)議和解�！�
如今，通過(guò)當地多部門(mén)合力協(xié)作，綿陽(yáng)在全國率先探索新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者聯(lián)動(dòng)維權機制，創(chuàng )新“聯(lián)合調解中心+行業(yè)”模式，創(chuàng )造性植入法律援助資源，開(kāi)創(chuàng )“行裁聯(lián)動(dòng)、法援一體”勞動(dòng)維權綜合處置運行模式，為辦事群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的勞動(dòng)維權“一站式”服務(wù)，累計服務(wù)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者近2萬(wàn)人。
今年，人社部在打好穩就業(yè)政策組合拳、保障重點(diǎn)群體就業(yè)等工作的同時(shí)，重點(diǎn)涵養就業(yè)友好生態(tài)，加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)權益保障，開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序專(zhuān)項行動(dòng)，合力維護勞動(dòng)關(guān)系和諧與社會(huì )穩定。
促進(jìn)技能培優(yōu)
近年來(lái)，隨著(zhù)制造業(yè)轉型升級，人才結構發(fā)生顯著(zhù)改變，正在由勞動(dòng)密集型向技能密集型過(guò)渡。特別是對位居行業(yè)領(lǐng)頭羊位置的鏈主企業(yè)來(lái)說(shuō)，更加重視“產(chǎn)業(yè)需要什么人才，就培養什么人才”。
廣東省瞄準20個(gè)戰略性產(chǎn)業(yè)集群，逐步建立起170條產(chǎn)教評技能生態(tài)鏈，吸引華為、騰訊、比亞迪、希音等一批制造業(yè)當家企業(yè)成為鏈主企業(yè)，為產(chǎn)業(yè)鏈建立起招生、培訓、評價(jià)與就業(yè)一體的技能人才生態(tài)供應鏈。
“目前，比亞迪的技能人才占比逐步提高�！北葋喌险衅缚偙O許云龍介紹，為加快建設一支知識型、技能型、創(chuàng )新型產(chǎn)業(yè)工人大軍，比亞迪搭建了師徒制、技能等級、技能大賽、自主評價(jià)、工匠評選等機制，培養出一批又一批精益求精的技能人才。
大規模職業(yè)技能培訓，不僅為企業(yè)量身定做可用之才，更成為區域經(jīng)濟發(fā)展的必修課。
位于成都市成華區的西部高技能人才培育總部，是技能四川建設的龍頭項目�！拔鞲呖偛俊备采w成渝、輻射西部，采用“1功能性總部+99產(chǎn)業(yè)園飛地”發(fā)展模式，跨區域跨行業(yè)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、資金鏈、技術(shù)鏈同頻共振、資源共享，高效率培育技能人才、天府工匠和新質(zhì)人才。
成都機器人創(chuàng )新中心產(chǎn)教業(yè)務(wù)部負責人秦大方介紹，成都機器人創(chuàng )新中心是“西高總部”機器人專(zhuān)業(yè)方向的實(shí)訓基地，與多所高校共建創(chuàng )新中心。截至目前，新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才培訓已超12000人次。
未來(lái)，創(chuàng )新中心還將在人工智能、大數據、云計算等領(lǐng)域，與高校、企業(yè)共同建設智能制造人才培養生態(tài)圈，為新興產(chǎn)業(yè)輸送更多高技能人才。（經(jīng)濟日報記者 敖 蓉）
