閩臺兩岸社工人才交流會(huì )福州舉行

　　11月11日，作為“福州人才月”系列活動(dòng)之一，以“社會(huì )工作機構管理和社區營(yíng)造項目管理”為主題的閩臺兩岸社工人才交流會(huì )在福建省福州市社會(huì )組織(社工)創(chuàng )業(yè)園舉行。

　　本次交流會(huì )通過(guò)社工機構管理、社區營(yíng)造項目管理中的典型案例，分析社工機構管理、執行過(guò)程中可能發(fā)生的風(fēng)險點(diǎn)及應對措施等問(wèn)題，兩岸社工專(zhuān)家進(jìn)行探討。

　　臺籍教師、集美大學(xué)美術(shù)與設計學(xué)院教師林德福以《社區營(yíng)造項目可以怎么管理》為題，展開(kāi)分析討論。

　　他表示，社區管理的行政運作若是自上而下設置標準，容易一刀切；若根據社區日常，自下而上設置標準，有個(gè)性化、多元化發(fā)展，但容易各自為政�！八�以，社區營(yíng)造需‘自上而下+自下而上’�！�

　　活動(dòng)現場(chǎng)，林德�；仡櫯_灣社區營(yíng)造發(fā)展成功案例——《新北市大鵬華城社區基層里長(cháng)推動(dòng)社區營(yíng)造》。

　　他表示，這個(gè)項目2012年才開(kāi)始的，剛開(kāi)始存在許多問(wèn)題，大家都在不斷摸索、解決。而后，通過(guò)共同的努力，社區開(kāi)始變化，知名度遠播，新北市大鵬華城社區由居民義工參與的社區屋頂改造而成的“菜園”變成了市民參訪(fǎng)點(diǎn)，也成為各地環(huán)保單位、社區團體等參訪(fǎng)指導的項目。

　　由此，他表示，社工機構不要什么都做得太好，要留一點(diǎn)點(diǎn)給基層工作者、居民自己去做�！吧绻�機構‘專(zhuān)業(yè)’，社區居民的參與度就不高，社區營(yíng)造就不會(huì )有大的突破�！�

　　林德福有著(zhù)十年臺灣大學(xué)城鄉所縣域發(fā)展綜合規劃實(shí)踐經(jīng)驗，十年臺灣社區總體營(yíng)造實(shí)踐經(jīng)驗和十年大陸規劃實(shí)踐與社區營(yíng)造推廣工作經(jīng)驗。2008年，他來(lái)到大陸發(fā)展，先后在浙江麗水、寧波奉化、福建泉州、廣州韶關(guān)等地開(kāi)展在地社區與鄉建團隊孵化、古城保護、城鄉融合等項目。

　　針對此次閩臺兩岸社工人才交流會(huì )活動(dòng)，他表示，多交流，才能發(fā)揮各自的優(yōu)勢，吸取、借鑒對方的經(jīng)驗，有助于兩岸社工人才在推進(jìn)工作的時(shí)候避開(kāi)一些不必要犯的過(guò)錯�！斑@種交流對于一線(xiàn)工作者來(lái)說(shuō)，作用是非常大的�！�

　　為積極響應中共福州市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于2020年“福州人才月”的工作部署，擴大“11.11福州人才日”品牌影響力，全方位展現福州良好的人才發(fā)展環(huán)境，福州市民政局舉辦了此次人才交流會(huì )活動(dòng)。

　　福州市民政局一級調研員高洪霖指出，此次交流會(huì )，邀請來(lái)自臺灣、北京、廣東的社工領(lǐng)域專(zhuān)家進(jìn)行分享，是希望推動(dòng)福州社工的發(fā)展，提高社工的素質(zhì)，加強先進(jìn)經(jīng)驗的吸取和傳播，讓社工在推動(dòng)未來(lái)的社會(huì )發(fā)展中起到更重要的作用。(完)