8月下旬，“天宮”發(fā)射的最后階段，航天員營(yíng)養師黃賤英面向黨旗莊嚴地舉起右手。此時(shí)，她已35歲。一路溝溝坎坎，終于獲得了組織和同事的認可。而圍繞這個(gè)女博士的種種爭議，也塵埃落定。她那并不美麗平滑的成長(cháng)軌跡，為我們做好高學(xué)歷干部思想政治工作留下了諸多思考�！獙�(xiě)在前面的話(huà)
8月26日在航天員食堂見(jiàn)到黃賤英，正站在餐桌旁細致記錄航天員取餐情況，不時(shí)提醒注意營(yíng)養平衡，神態(tài)熱情平和，很難把她和“頹廢”二字聯(lián)系起來(lái)。就在幾年前，她在別人眼中還是“混日子”的。上班遲到早退、常年病休在家、科研毫無(wú)建樹(shù)、人際關(guān)系不和，這些印象相互疊加，讓航天員中心領(lǐng)導一度對這個(gè)女博士失去信心，甚至產(chǎn)生“退掉她”的念頭。
然而，他們終究沒(méi)有放棄。經(jīng)過(guò)幾年持之不懈的思想幫扶和轉化，黃賤英不僅甩掉了落后的帽子，還在航天員營(yíng)養保障領(lǐng)域融入自己的智慧和創(chuàng )造，精神面貌有了脫胎換骨的變化。
啟示一：高學(xué)歷干部渴望被認可，需要施展才華的一片天空
同事說(shuō)，黃賤英原本不是一個(gè)“頹廢”的人，一場(chǎng)變故改變了她。2005年冬天，滿(mǎn)腔熱情走上工作崗位的黃賤英，遭遇了人生的嚴冬。在一次體檢中，意外發(fā)現患上腎部腫瘤，從此陷入悲愴和絕望。病愈后，她像換了一個(gè)人，“我身體不好，需要組織照顧�！鄙习噙t到早退，病假事假不斷，幾年間未發(fā)一篇論文，與上學(xué)時(shí)勤奮上進(jìn)的表現判若兩人。
對于不盡如人意的表現，黃賤英說(shuō)：“確實(shí)有身體的原因，但更主要的是自己的‘定位’沒(méi)找好�！�
原來(lái)，博士畢業(yè)后，黃賤英想施展抱負，把所學(xué)的中藥學(xué)運用到航天醫學(xué)中。她先來(lái)到保障航天員健康的研究室，發(fā)現沒(méi)有課題可做，于是抱著(zhù)“藥食同源”的想法，又來(lái)到航天食品研究室，卻發(fā)現所干并非所學(xué)，遲遲接不上手。一段時(shí)間后，她感到了無(wú)助和失落，“我不想碌碌無(wú)為，但缺乏人指引，有一種被冷落的感覺(jué)”。病患降臨后，她更是日漸消沉。
室主任陳斌讓黃賤英重新找到方向。他看中了黃賤英不服輸的性格特點(diǎn)，放手把航天員營(yíng)養保障工作交給她。令黃賤英意外的是，陳斌交給她一項開(kāi)創(chuàng )性工作，把所學(xué)的傳統醫學(xué)和現代營(yíng)養融合起來(lái)，在航天員營(yíng)養保障方面搞出突破�！斑@正是我努力尋求的夢(mèng)想。當時(shí)還沒(méi)有人做這塊工作，我一下子來(lái)了精神�！秉S賤英說(shuō)。
有了舞臺，似乎就忘了病痛。黃賤英重新活躍起來(lái)，查資料，跑食堂，做實(shí)驗，向同事請教經(jīng)驗，為航天員開(kāi)設膳食營(yíng)養講座。在她的努力下，養生湯、藥膳相繼研發(fā)出來(lái)，食療食養理念開(kāi)始體現在航天員的食譜中。黃賤英也成了航天員信任的朋友�？粗�(zhù)自己的成果派上用場(chǎng)，黃賤英感到了自信和滿(mǎn)足。帶著(zhù)這種動(dòng)力，她又熱心地為室里20多位同事建立營(yíng)養檔案，給每人量身定做食譜。
面對這種轉變，航天員中心黨委書(shū)記董重慶認為，高學(xué)歷干部大多是帶著(zhù)理想抱負而來(lái)，他們有知識儲備，但缺乏實(shí)踐經(jīng)驗。剛剛參加工作，既面臨知識能力轉化的不適應，也有心態(tài)上告別榮譽(yù)、從零開(kāi)始的不適應。我們要善意地幫帶指導，用人所長(cháng)，當好引路人。只有讓他們有舞臺、有陣地、有自信，才能真正凝聚人才優(yōu)勢。
啟示二：解決實(shí)際困難并不是全部目的，高學(xué)歷干部期待的是尊重和關(guān)愛(ài)
一來(lái)到航天員中心，黃博士就被塞進(jìn)單身宿舍，和別人合住一間房�！拔医Y婚了，一個(gè)單間兩家人怎么��？”
黃賤英當時(shí)非常失望，她告訴記者，“來(lái)了才發(fā)現很多條件不如自己想像，即使是博士也沒(méi)有特殊待遇�！�
她和愛(ài)人自己找房，住進(jìn)了離單位十多公里的清河郊區�！懊刻焐习�，早上6點(diǎn)多就起床，換乘兩次公交，中間還要步行一站地。一路擠到航天城，下車(chē)還要走2公里才到單位�！�
疲于奔波，成為黃賤英遲到早退的借口。室里支部書(shū)記何春江勸誡她遵守紀律，黃賤英卻強調自己“有病，沒(méi)房，路遠”。有人看不慣，家住在航天城外的干部多了，憑什么博士可以搞特殊？
何春江沒(méi)有過(guò)分苛責。深入詢(xún)問(wèn)后他理解了，黃賤英不是在擺博士的“譜”，而是變相尋求關(guān)愛(ài)。他告訴記者，“一個(gè)博士放棄其他高薪選擇，來(lái)到我們這。如果關(guān)心不夠，能叫她沒(méi)想法？”
這一年，正好趕上公寓房分配。黃賤英沒(méi)敢抱希望，“房源本來(lái)就少，自己又在外地培訓，估計沒(méi)戲了�！睕](méi)想到一回到單位，何春江遞給她一串鑰匙，黃賤英感動(dòng)得無(wú)言以對。從登記、打分到抽簽，室里幾乎給她包攬下來(lái)。細心的陳斌主任還發(fā)現了統計數據的誤差，幫她找回了分數。
房子拿到了，室里又幫助她張羅裝修，聯(lián)系營(yíng)房部門(mén)刷墻。得知黃賤英快生孩子了，何春江幫她出主意，“房子簡(jiǎn)單裝修就行了，污染重了怕對孩子不好�！笔依锏呐疽矠樗榻B生育經(jīng)驗，減輕對分娩的憂(yōu)慮。
點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細微關(guān)懷感化著(zhù)黃賤英，她不再覺(jué)得孤獨，而是以更加樂(lè )觀(guān)的心態(tài)融入集體。令何春江欣慰的是，黃賤英生完孩子后，不僅沒(méi)有再吵著(zhù)休息，連每天1小時(shí)哺乳時(shí)間也不多占用，很自覺(jué)地趕回辦公室。
黃賤英道出她的心聲，“有人說(shuō)我們高學(xué)歷干部喜歡提要求，其實(shí)我們要的就是一份關(guān)愛(ài)和尊重。房子問(wèn)題、子女教育問(wèn)題，哪里都不好解決，但只要組織為我們設身處地考慮了，我們就打心眼感激。我們不求解決多少困難，求的是心底的溫暖�！�
啟示三：高學(xué)歷干部個(gè)性獨立，春風(fēng)化雨才能真心認同
黃賤英曾因疾病對自己絕望，很多人也因為她糟糕的表現對她不寄希望。在幾次談話(huà)未果的情況下，曾有領(lǐng)導放出“干脆退回學(xué)�！钡暮菰�(huà)。
黃賤英“油鹽不進(jìn)”，一定程度揭示了高學(xué)歷干部思想教育的困境。政治部主任牟加金認為，硬性手段當然不能少，但如果不顧高學(xué)歷干部自尊心強、善于自我啟發(fā)等心理特點(diǎn)，一味灌輸說(shuō)教，往往會(huì )南轅北轍。
長(cháng)期和黃賤英打交道的室領(lǐng)導深有體會(huì )�！包S賤英其實(shí)是很老實(shí)、很無(wú)助的人。她不會(huì )主動(dòng)去溝通，很多事埋到心里�！�
他們于是用真情去感化。當黃賤英躺在病床為自費買(mǎi)的進(jìn)口藥品費用發(fā)愁時(shí)，航天員中心為她籌措解決了80%的費用。陳斌更是自己花錢(qián)買(mǎi)航天紀念品，跑到醫院聯(lián)系醫生，像親人一樣關(guān)懷備至。
中心的領(lǐng)導和同事一次次去醫院探望，黃賤英感到有些對不住大家。何春江抓住機會(huì )啟發(fā)她，“如果沒(méi)有單位體檢，能及時(shí)發(fā)現疾病嗎？”“如果在公司上班，會(huì )不會(huì )有這么好的醫療條件？”“既然是博士，我們是不是該有所作為？”
這些話(huà)在黃賤英的心里掀起一絲絲波瀾。病愈后有一天散步，黃賤英沿著(zhù)林蔭道走，燈桿懸掛的一條條標語(yǔ)進(jìn)入視線(xiàn)，“你的能量超出你的想象”、“沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊”。黃賤英邊走邊看，猛然間覺(jué)得，“這些標語(yǔ)好像是專(zhuān)門(mén)寫(xiě)給我的�！�
室里黨支部沒(méi)有拋棄她，拉著(zhù)她和黨員一起參加活動(dòng)。當時(shí)室里除了個(gè)別新同志沒(méi)入黨，就剩她一個(gè)老大難。全體黨員去毛澤東舊居宣誓，何春江也特意叫上她參加。黃賤英猶豫再三還是請了假，她還不是黨員，不好意思去。
那一晚，黃賤英輾轉反側。她想起了自己成長(cháng)的坎坷，從小在江西農村長(cháng)大，家境貧寒，自己靠獎學(xué)金念完本科，又公費考取了碩士和博士，如今卻歸于平庸沒(méi)落。境遇的反差喚醒了心中的斗志，她提筆寫(xiě)下入黨志愿，“我懂得感恩，沒(méi)有黨的關(guān)懷，就沒(méi)有我的今天，我會(huì )努力回報黨的培養。也許我做不出驚天動(dòng)地的事，但也絕不會(huì )碌碌無(wú)為……”
如今，化蛹為蝶的黃賤英已經(jīng)成長(cháng)為獨擋一面的技術(shù)骨干，她讓航天員營(yíng)養保障更具中國特色。當她在黨旗下舉起右臂宣誓時(shí)，她經(jīng)歷的不僅僅是身份的變化，更是思想的大徹大悟。董重慶說(shuō)：“真正能讓一個(gè)人轉變思想，靠的不是外部灌輸，而是內在的自我啟發(fā)。高學(xué)歷干部的思想政治工作，需要一對一地做，掏心窩地做。人文關(guān)懷不是一句口號，潤物細無(wú)聲的東西更能直抵人心�！�
