巨幅鄧小平畫(huà)像下,川流不息的車(chē)輛傳遞著(zhù)深圳仍在快馬加鞭向前趕的氣息。
以這個(gè)城市名字命名的經(jīng)濟特區即將迎來(lái)三十歲生日。
責任、目標、方向——在深圳特區迎來(lái)自己“而立之年”的時(shí)刻,不論是回顧特區的成功經(jīng)驗,還是觀(guān)察她正在探索的發(fā)展道路,作為中國特區建設的典范,深圳的成長(cháng)對其他特區甚至全國都具有重要的意義。
也正是在這些“特區啟示”的基礎上,人們期待深圳這座“改革之城、創(chuàng )新之城”,能繼續擔負起試驗田和探路者的使命,為國家現代化建設提供經(jīng)驗。
深圳特區的發(fā)展成就,是堅定不移地推進(jìn)改革開(kāi)放的突出成果,是勇于解放思想、敢于“殺出一條血路”的特區精神推動(dòng)所致
今年8月,《深圳2040城市發(fā)展策略》項目正式啟動(dòng)。這份新鮮出爐的研究計劃打算用12個(gè)月左右的時(shí)間,為深圳未來(lái)30年的發(fā)展探索可持續發(fā)展的新模式、尋求民生幸福城市的建設新舉措、謀劃世界先進(jìn)城市的新內涵、搭建實(shí)現現代化和國際化的新途徑。
“我們希望這份發(fā)展策略首先能突出創(chuàng )新特色,讓深圳在全國新一輪改革開(kāi)放中繼續走在前列、勇當先鋒!鄙钲谑谐(wù)副市長(cháng)呂銳鋒這樣說(shuō)。
堅持改革、深化開(kāi)放——從1980年8月26日全國人大常委會(huì )批準深圳特區成立那天起,改革、開(kāi)放這兩個(gè)詞匯就被烙印在深圳特區每一步的發(fā)展脈絡(luò )之上,成為推動(dòng)這座城市發(fā)展的根本動(dòng)力源泉。
深圳的改革,是在統籌兼顧的原則下堅持特區使命,不斷解放思想、不怕?tīng)奚唐诶、積極結合自身條件和特點(diǎn)創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
早在建立之初,特區就以市場(chǎng)為取向,以基本建設管理體制和價(jià)格體制改革為突破口,率先在工資制度、基建體制、勞動(dòng)用工制度、價(jià)格體制、企業(yè)體制、勞動(dòng)保險制度、干部人事制度以及政府機構等方面進(jìn)行改革,創(chuàng )造了“深圳速度”,讓全國為之振奮。
深圳的改革,是與對外開(kāi)放緊密結合、大膽學(xué)習借鑒人類(lèi)社會(huì )一切先進(jìn)文明成果,在擴大開(kāi)放中推動(dòng)我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的堅定之舉。
30年來(lái),深圳利用外資和國際先進(jìn)技術(shù),從“三來(lái)一補”企業(yè)起步,發(fā)展成為世界知名的工業(yè)化和現代化城市,形成了較高層次的全方位開(kāi)放格局和高度的外向型經(jīng)濟。1979年以來(lái),深圳累計吸收外商直接投資456.2億美元,平均每年遞增27%。2009年,在深圳投資的世界500強跨國公司總數累計達166家!巴ㄟ^(guò)堅持對外開(kāi)放,自身資源不足的深圳快速吸納國際資源和要素,不僅迅速改變了自身面貌,而且對全國的改革和發(fā)展做出了重要貢獻!敝袊w制改革研究會(huì )副會(huì )長(cháng)李羅力說(shuō)。
深圳的改革,是在不斷深化經(jīng)濟體制改革的同時(shí),積極推進(jìn)政治、社會(huì )和文化領(lǐng)域體制改革的統籌行為。
進(jìn)入新世紀以來(lái),深圳在持續深化國有企業(yè)改革的同時(shí),積極深化行政體制改革,成立行業(yè)協(xié)會(huì )服務(wù)署改革辦公室和市政府服務(wù)大廳,推行電子政務(wù),改革重大投資項目審批制度,加快建設現代服務(wù)型政府,同時(shí)加快推進(jìn)城市化進(jìn)程和深化文化體制改革,取得了良好的社會(huì )效果。2010年以來(lái),深圳還率先在全國推進(jìn)“大部制”等改革舉措,為全國行政體制改革作出了積極探索,積累了寶貴經(jīng)驗。
深圳特區的成功,在于堅持把創(chuàng )新當做特區的靈魂和生命,向創(chuàng )新要發(fā)展優(yōu)勢,向創(chuàng )新要發(fā)展資源,向創(chuàng )新要發(fā)展空間
就在本月中旬,衛生部部長(cháng)陳竺在聽(tīng)取了深圳市深化醫藥衛生體制改革情況匯報后,向這座剛剛擴容的城市提出了一個(gè)“要求”:希望深圳為全國的醫改“探索新路”。
他說(shuō):“希望深圳能夠在公立醫院改革以及衛生事業(yè)改革上,探索出一條投入少、產(chǎn)出好,具有中國特色的社會(huì )主義衛生事業(yè)發(fā)展新路!
深圳的創(chuàng )新首先是思想和觀(guān)念的創(chuàng )新,作為市場(chǎng)化改革的試驗田和排頭兵,深圳特區從誕生之日起就不畏艱險地沖擊計劃經(jīng)濟的約束,為中國從計劃經(jīng)濟向社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟轉型進(jìn)行了有益探索。
在短短的三十年間,深圳以大無(wú)畏的創(chuàng )新精神敢于思考、勇于實(shí)踐,在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟建設過(guò)程中屢有創(chuàng )舉。新中國第一家股份制企業(yè)、第一家國有資產(chǎn)管理經(jīng)營(yíng)機構、土地轉讓第一槌……
深圳的創(chuàng )新,是發(fā)揮市場(chǎng)經(jīng)濟優(yōu)勢、鼓勵企業(yè)自主創(chuàng )新的結果,當社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟基本框架搭建起來(lái)之后,一個(gè)以企業(yè)為主體的自主創(chuàng )新體系開(kāi)始誕生。
2009年,深圳PCT專(zhuān)利申請3800件,同比增長(cháng)40.3%,占全國年申請量近一半,連續5年蟬聯(lián)全國第一。這個(gè)并不具備強大科研資源的城市,卻不僅擁有招商、平安、中集、萬(wàn)科等傳統行業(yè)的巨頭,也出現了華為、中興、騰訊、比亞迪等名牌企業(yè)。
深圳的創(chuàng )新,還有賴(lài)于一個(gè)主動(dòng)承擔責任的政府來(lái)充當必要的保障,維持市場(chǎng)的公平正義和法治秩序,為企業(yè)提供自主創(chuàng )新的平臺。
上世紀90年代初以來(lái),深圳市政府出臺上百條政策,涉及人才引進(jìn)、培養和使用,產(chǎn)業(yè)導向、財政補貼,以及知識產(chǎn)權保護等各個(gè)方面。其中最具代表性的是深圳市先后出臺的《關(guān)于推動(dòng)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的決定》《關(guān)于進(jìn)一步扶持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干規定》《關(guān)于完善區域創(chuàng )新體系,推動(dòng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)持續快速發(fā)展的決定》等3個(gè)綱領(lǐng)性文件,促成深圳自主創(chuàng )新的高新技術(shù)企業(yè)從萌芽、成熟到飛速成長(cháng)。
2009年,深圳高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值8507.81億元,占規模以上工業(yè)總產(chǎn)值比重55%,比1991年的8.1%提高46.9個(gè)百分點(diǎn),成為工業(yè)經(jīng)濟的第一增長(cháng)點(diǎn)。
深圳經(jīng)濟特區的發(fā)展變化,是以人為本、全面協(xié)調可持續的科學(xué)發(fā)展觀(guān)的生動(dòng)實(shí)踐,是追求共同富裕和公平正義的中國特色社會(huì )主義強大生命力的典型體現
2009年深圳本地生產(chǎn)總值達到8201.23億元,比1979年增長(cháng)979倍,年平均遞增25.8%,創(chuàng )造了世界城市經(jīng)濟發(fā)展速度的奇跡。這一年,深圳人均GDP達1.36萬(wàn)美元,達到國際公認中等發(fā)達水平。
對此,深圳市委書(shū)記王榮認為,深圳30年取得的巨大成就,驗證了國家改革開(kāi)放政策的正確,驗證了中國特色社會(huì )主義道路一定能夠成功。
特區建設三十年極大地提高了居民的生活質(zhì)量。2009年,平均每百戶(hù)城鎮居民家庭耐用消費品擁有量為彩色電視機126.2臺,電冰箱97.1臺,移動(dòng)電話(huà)223部,組合音響46.2套,空調器210.8臺,家用電腦102.9臺,家用汽車(chē)32.9輛,人均住房建筑面積26.64平方米。
人民生活質(zhì)量的提高,并不僅僅體現在物質(zhì)條件的極大豐富上,F在,特區正雄心勃勃地籌劃建立起一個(gè)公共文化服務(wù)體系。在這里,博物館、美術(shù)館、公園將免費向市民開(kāi)放,當地音樂(lè )廳舉辦交響音樂(lè )會(huì ),市民可以免費領(lǐng)票欣賞。
深圳是全國吸納農民工最多的城市之一,70%以上的常住人口均是流動(dòng)人口,如何讓這些來(lái)深建設者享受到公平正義的待遇,是深圳特區三十年來(lái)一直致力于解決的嚴峻話(huà)題。1992年,深圳在全國率先實(shí)行最低工資保障制度。1994年11月,深圳頒布全國首個(gè)工資保障性法規--《深圳經(jīng)濟特區最低工資條例》,最低工資成為法定制度。2010年,隨著(zhù)深圳特區范圍擴大到全市,特區內外實(shí)行統一的最低工資標準,使特區外占半數以上外來(lái)勞動(dòng)者的工資收入得到提高。
然而,回顧30年的特區建設歷程,人們也深切感受到,特區仍然面臨著(zhù)諸多難題,如土地空間限制、能源和水資源短缺、人口膨脹壓力、環(huán)境承載力等“四大難以為繼”的瓶頸性制約仍未得到根本性突破,迫切需要特區集中力量加以解決。
對此,廣東省委黨校副校長(cháng)陳鴻宇在接受記者采訪(fǎng)時(shí)如此表達對深圳的期望:“如果深圳能繼續保持真善美的城市化,民眾在經(jīng)濟上易于就業(yè)也易于創(chuàng )業(yè),在政治上享受充分的參與權和知情權,在文化上擁有多元化的精神享受,促使社會(huì )更加穩定、更加和諧,這就是特區未來(lái)的方向! (記者王攀 詹奕嘉)