個(gè)稅優(yōu)惠政策細則公布
深圳前海管理局近日發(fā)布的《前海境外高端人才和緊缺人才個(gè)稅補貼暫行辦法》提出,經(jīng)由前海管理局認定的境外高端和緊缺人才將享受15%個(gè)人所得稅優(yōu)惠，認定名額原則上不設上限。
按照最新出臺的個(gè)稅補貼暫行辦法相關(guān)規定，在前海工作、符合前海優(yōu)惠類(lèi)產(chǎn)業(yè)方向的境外高端人才和緊缺人才，其在前海繳納的工資薪金所得個(gè)人所得稅已納稅額超過(guò)工資薪金應納稅所得額的15%部分，由深圳市政府給予財政補貼，申請人取得的上述財政補貼免征個(gè)人所得稅。該暫行辦法僅對適用個(gè)稅累進(jìn)稅率的工資薪金所得予以補貼，對適用個(gè)稅20%稅率的一次性收入或偶然所得不納入補貼范圍。
在個(gè)稅補貼辦法的配套方面，深圳前海管理局同時(shí)公布了《前海境外高端人才和緊缺人才認定暫行辦法》，就境外人才資格認定條件作范圍界定，要求境外人才所在單位需屬于前海重點(diǎn)發(fā)展的四大產(chǎn)業(yè)、在前海登記注冊創(chuàng )辦或服務(wù)、并依法繳納個(gè)人所得稅的企業(yè)和相關(guān)機構。
作為入駐前海的企業(yè)之一，深圳石油化工交易所副總裁曲建認為，所得稅優(yōu)惠政策的下調能夠吸引境外人士到前海工作，同時(shí)能夠為前海建設現代服務(wù)業(yè)奠定良好基礎。深圳綜合開(kāi)發(fā)研究院旅游與地產(chǎn)研究中心主任宋丁認為，稅收政策的降低實(shí)際上是深圳定位改革特區，吸引優(yōu)質(zhì)企業(yè)進(jìn)駐的最有效率工具之一。只有在減稅等制度方面先試先行，才能吸引大型金融機構、現代服務(wù)業(yè)進(jìn)駐前海，建成前海產(chǎn)業(yè)試驗與人民幣國際化平臺。
深圳前海管理局局長(cháng)鄭宏杰此前透露，前海產(chǎn)業(yè)準入目錄與前海企業(yè)稅收優(yōu)惠目錄有望在春節前公布，前海將在此基礎上對符合條件的入駐企業(yè)減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。此外，今年年內前海還將與香港正式建立深港人才工作聯(lián)盟，加快職業(yè)資格互認、個(gè)稅征繳返還、便利往來(lái)等政策落地。(張莉)
