大學(xué)畢業(yè)23年,他一直沉醉于信息技術(shù)崗位,自主或帶領(lǐng)團隊研發(fā)了38個(gè)信息系統面,對快速更迭的信息技術(shù)。他學(xué)無(wú)止境,面對艱巨的任務(wù)挑戰,他攻堅克難,面對五六倍工資的高薪誘惑,他不為所動(dòng)。他就是,柳州南站信息技術(shù)科黨支部書(shū)記、科長(cháng)曾湘毅。
曾湘毅是誰(shuí)?他是一名普通的鐵路技術(shù)工人,在柳州南站信息技術(shù)科工作,負責車(chē)輛的編組計算工作。這個(gè)工作不好干,不僅責任大勞動(dòng)強度也大,而且還會(huì )經(jīng)常因為大量計算而不可避免的出錯,一旦有錯誤,就會(huì )造成嚴重的行車(chē)問(wèn)題。自從他上班的第一天起,曾湘毅就受到了這種壓力的影響。然而,這個(gè)年輕人篤定了“干一行愛(ài)一行”這個(gè)信念,工作上難度越大,他就越要啃硬骨頭。上班時(shí),就虛心向老師傅請教,下了班,就一股腦扎進(jìn)書(shū)堆里,充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識。就這么幾年下來(lái),他一步步變成技術(shù)尖子。
隨著(zhù)鐵路現車(chē)管理系統的不斷升級,曾湘毅也隨之不斷提升自己,一直和技術(shù)發(fā)展同步,并奮勇當先。在此期間,有其他企業(yè)看中了他的工作能力,一度想挖他過(guò)去,但他仍然堅持留了下來(lái)。用他自己的話(huà)來(lái)說(shuō):“鐵路才是我實(shí)現工作價(jià)值和自我價(jià)值的真正舞臺”!坝行娜颂觳回摗。經(jīng)過(guò)不斷努力,列尾管理信息系統、新一代運輸安全管理綜合信息系統以及系統數據分析難題等等,都被他和他所領(lǐng)導的團隊陸續被開(kāi)發(fā)和解決。他也一躍成為中國鐵路南寧局集團有限公司的“明星人物”,并受到了多次表彰和授予多個(gè)榮譽(yù)稱(chēng)號。他是鐵路系統的排頭兵,并且是技術(shù)攻關(guān)聞名的實(shí)干者。
鐵路,就像是一個(gè)大熔爐,把一塊塊生鐵煉成好鋼,在許多的崗位上,冒出了一個(gè)一個(gè)像是曾湘毅這樣的優(yōu)秀人物。就在前幾天,不少媒體集中報道了“中國好司機”景生啟的優(yōu)秀事跡。也是在一個(gè)平凡的崗位上,他駕駛機車(chē)完成了180萬(wàn)公里的安全行車(chē)里程,并且成為全國第一個(gè)熟練操縱3萬(wàn)噸級重載列車(chē)的火車(chē)司機,在六次鐵路系統升級換代的過(guò)程中,他始終把技術(shù)做到第一,技能訓練第一,安全行駛里程第一。目前,他還是全國第一個(gè)享受?chē)鴦?wù)院特殊津貼火車(chē)司機。
還有,像是北京南站的“服務(wù)臺勞!睆垵櫱,在她十幾年的工作生涯里,在平凡的崗位上,幫助無(wú)數的旅客,為他們排憂(yōu)解難,把他們當成自己的親人一般看待。8969封表?yè)P信,815面錦旗就是對她工作成績(jì)最好也是最大的肯定。他們就像是一顆顆璀璨的明珠,即便是在最平凡的角落,也時(shí)不時(shí)散發(fā)出耀眼的光芒;他們是一個(gè)個(gè)普通人,用最平凡的方式實(shí)現了自己的“不平凡”。他們用自己最扎實(shí)、最勤懇的努力和熱誠,一步步換來(lái)工作上的成績(jì)、社會(huì )的肯定以及無(wú)數的贊譽(yù)。
這就是“螺絲釘精神”,這是實(shí)現人生價(jià)值的一種方式,同時(shí),也是我們這個(gè)社會(huì )最寶貴的精神財富。正是因為有了像曾湘毅千千萬(wàn)萬(wàn)的人,我們才會(huì )有前行的目標,以及為之看齊的行動(dòng)標桿,他們是好樣的,我們應該向他們學(xué)習。不管是身處在何處,在什么樣的崗位上,從事什么工作,只要認認真真、踏實(shí)肯干,把心思都投入到學(xué)習與工作當中去,那么,最平凡的人生也會(huì )變得異樣光彩。(中國臺灣網(wǎng)網(wǎng)友:江曲)
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