呂秀蓮批蔡英文“用人唯親”：執行比決策問(wèn)題更大

　　據臺灣《聯(lián)合報》報道,蔡英文擔任臺灣地區領(lǐng)導人滿(mǎn)半年,最新民調滿(mǎn)意度跌落新低,問(wèn)題出在哪里?呂秀蓮受訪(fǎng)時(shí)直言,蔡英文的團隊有“勝選迷思、用人唯親、價(jià)值模糊”等三大盲點(diǎn)。她認為,比起決策面,執行面的問(wèn)題更大。

　　呂秀蓮認為,蔡英文執政團隊第一個(gè)盲點(diǎn)就是勝選迷思,選舉大勝讓民進(jìn)黨覺(jué)得會(huì )選舉,也一定會(huì )治理臺灣,其實(shí),選舉與治理是兩回事。

　　呂秀蓮說(shuō),第二個(gè)盲點(diǎn)是用人唯親,蔡英文都找親信,人才來(lái)源有限,偏偏臺灣地區領(lǐng)導人或“閣揆”用人不但應該無(wú)私,要慎選其人。

　　她表示,第三個(gè)盲點(diǎn)是價(jià)值模糊,例如,民進(jìn)黨反核,就不該讓人感覺(jué)忽左忽右。

　　蔡英文親自召開(kāi)的“執政決策協(xié)調會(huì )議”,呂秀蓮說(shuō),陳水扁執政初期,也有九人小組,但僅供參考,不是決策的依據,蔡英文新九人小組卻是“滿(mǎn)怪異的組合”。

　　不過(guò),呂秀蓮認為,現在最大問(wèn)題不是決策,而是執行�；那蛔甙�。至于林全“內閣”有無(wú)調整必要?呂秀蓮說(shuō)這是民眾共識,“閣揆”以降,“內閣”作相當程度調整是必要的,她不便點(diǎn)名哪些部門(mén)首長(cháng)該撤換,但嚴重沒(méi)經(jīng)驗、失誤太多、能力不足的人都應調整,也要趕快找到更適當的人,不是為換而換,如果換錯人,損失更大。