參考消息網(wǎng)5月21日報道 美媒稱(chēng),臺灣近年來(lái)人才外流,大陸已成為最大的目的地。國民黨“立委”認為,這個(gè)現象沖擊臺灣地區整體經(jīng)濟發(fā)展。
據美國之音電臺網(wǎng)站5月17日報道,臺灣地區行政機構有關(guān)部門(mén)表示,2015年臺灣人赴海外工作人數是72.4萬(wàn)人,與10年前相比幾乎增加一倍,其中外流大陸約41萬(wàn)人,達到58%比例最高,東南亞國家和地區約11萬(wàn)人,占15.4%排名第二。
臺立法機構經(jīng)濟委員會(huì )委員、國民黨“立委”賴(lài)士葆接受采訪(fǎng)時(shí)表示,臺灣人才大量外流,已經(jīng)沖擊臺灣整體經(jīng)濟發(fā)展。他稱(chēng):“這是我們的骨干,未來(lái)人才的骨干,這些骨干都跑掉了,對未來(lái)產(chǎn)業(yè)的根基絕對有很大的影響!彼硎,臺當局似乎拿不出任何的對策,只是想“新南向”,但沒(méi)有看到偉大之處,新南向的地方薪資水平比臺灣低很多,沒(méi)人要去那里。
賴(lài)士葆還說(shuō),大陸一線(xiàn)城市的薪資結構都已經(jīng)高過(guò)臺灣,比如大學(xué)畢業(yè)的起薪,臺灣大約是700美元(約合4800元人民幣),而大陸已經(jīng)是1000美元(約合6900元人民幣)以上。
臺當局領(lǐng)導人蔡英文執政之后,提出了“新南向”政策,設立了“新南向”辦公室,希望加強與東南亞國家和地區的經(jīng)濟合作,并逐漸減少對大陸的經(jīng)貿依存度。另一方面,大陸拋出了許多優(yōu)惠措施,具體項目包括設立創(chuàng )新產(chǎn)業(yè)基地等,希望吸引更多臺灣年輕人前往創(chuàng )業(yè)、工作。
執政黨民進(jìn)黨“立委”陳亭妃告訴美國之音,中國大陸不斷“磁吸”臺灣人才,背后主要目的是希望獲得臺灣的技術(shù)。
她表示,蔡英文也曾經(jīng)指示給予他們更多的期待,也就是人才留在臺灣,有未來(lái)及競爭力,為什么一直要“新南向”,就是擴展臺灣的市場(chǎng),臺灣的市場(chǎng)就代表競爭力,有競爭力人才就不會(huì )外流。
臺灣發(fā)展委員會(huì )的報告還指出,臺灣流向大陸的人才主要是科技及經(jīng)貿管理等方面的專(zhuān)業(yè),但在全球化的趨勢下,人才流動(dòng)是很自然的事,重點(diǎn)是如何招攬到需要的專(zhuān)才,數據顯示,2015年到臺灣工作的海外人才只有2到3萬(wàn)人。
臺當局行政機構相關(guān)人員林錫耀日前表示,為了改善這個(gè)現象,臺灣將推動(dòng)專(zhuān)業(yè)人才延攬及雇用法,松綁一些相關(guān)法令,讓更多白領(lǐng)人士愿意到臺灣工作。
臺灣地區前領(lǐng)導人馬英九日前出席一項公開(kāi)活動(dòng)表示,不必過(guò)度擔心人才外流的問(wèn)題,因為如果把就業(yè)環(huán)境調整好了,自然會(huì )吸引人才進(jìn)來(lái),因此他在任內積極開(kāi)發(fā)境外學(xué)生赴臺就讀,希望將臺灣打造成亞太教育重鎮。
報道稱(chēng),臺灣年輕人的薪資已倒退到16年前的水平,許多人仍然和父母同住,以減少生活花費,部分人需要兼職支付學(xué)貸等。
臺灣師范大學(xué)政治研究所教授范世平認為,臺灣年輕人長(cháng)期低薪的問(wèn)題原因很多,最主要就是臺灣從90年代開(kāi)始設立了太多大學(xué),造成了許多畢業(yè)生無(wú)法學(xué)以致用,找不到適合的工作,就業(yè)市場(chǎng)也出現供需不平衡的現象。
資料圖:臺北市中心的一處求職中心。(美國之音電臺網(wǎng)站)
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