多位政協(xié)委員呼吁彈性退休：55歲退休太浪費

　　全國兩會(huì )期間，多位委員提出現行退休制度已經(jīng)不適合現實(shí)，建議實(shí)行彈性退休制度。

　　退休年齡太早是對人才的浪費

　　全國政協(xié)委員、同濟大學(xué)兒童口腔醫學(xué)研究所所長(cháng)石四箴指出，按照我國現行的退休制度，普通女職工50歲、女干部55歲、男性60歲就必須退休。事實(shí)上，醫療行業(yè)非常需要資深的專(zhuān)家，雖然現有終身院士，但是這部分人實(shí)在太少。老年人是社會(huì )的財富，55歲退休實(shí)在太早。

　　全國政協(xié)委員、中國教科文衛體工會(huì )全國委員會(huì )主席王曉龍表示，現行退休政策是對人才資源的一種浪費。他指出，因為必須比男職工提前5到10年退休，在一些高校里，就規定48歲的女副教授不能擔任課題負責人，48歲的女初級干部不能再提拔。其實(shí)對于大多數女知識分子來(lái)說(shuō)，四五十歲正是大好時(shí)光。王曉龍說(shuō)：“子女已長(cháng)大、業(yè)務(wù)精湛、工作經(jīng)驗豐富，只因退休年齡提前，就使得大量女性?xún)?yōu)秀人才被‘浪費’了�！�

　　彈性退休制度勢在必行

　　全國政協(xié)常委、民盟中央副主席鄭惠強表示，各地提前退休政策的推行，導致很多人45或50歲提前退休，不少在職干部55歲就退居二線(xiàn)，這無(wú)疑是人才資源的浪費，也是一定程度上對年長(cháng)者權益的侵害。他建議，盡快研究實(shí)行彈性退休制度，鼓勵有專(zhuān)業(yè)特長(cháng)的年長(cháng)者繼續發(fā)揮余熱，同時(shí)制定合理的待遇水平，提高年長(cháng)者工作積極性。

　　全國政協(xié)委員、陜西省政協(xié)副主席李冬玉認為，性別差異的退休政策應該變一變了。她建議在實(shí)行男女同齡退休的原則下，給女性自主選擇退休時(shí)間的權利，讓其在達到相應的工作年限后，自主選擇退休時(shí)間�！斑m當推遲女性退休年齡，提高個(gè)人繳納養老金年限，既可以充分發(fā)揮女性的人力資源優(yōu)勢，又可在一定程度上為逐步提高現行法定退休年齡營(yíng)造氛圍�！�(記者 董菁)

　點(diǎn)擊更多新聞進(jìn)入新聞中心　要聞　時(shí)政新聞

相關(guān)新聞