人大代表建言新生代農民工融入城市之路
新華調查：變身“新市民” 尚需“過(guò)三關(guān)”
——人大代表建言新生代農民工融入城市之路
今年兩會(huì )上，以“80后”為主體的1億多新生代農民工在城市的生活引發(fā)了眾多代表委員的關(guān)切。代表委員們認為，只有切實(shí)沖破豎立在新生代農民工進(jìn)城路上的就業(yè)關(guān)、社保關(guān)、心理關(guān)，新生代農民工才能真正融入城市，才能以健康的姿態(tài)在城市過(guò)上幸福的生活。
就業(yè)關(guān)：“同工同酬”還有多遠？
就業(yè)，是新生代農民工來(lái)到城市的首要目的，也是擺在他們眼前的頭號難題。當前企業(yè)用工短缺的背后，折射出新生代農民工待遇微薄的尷尬現實(shí)。據中華全國總工會(huì )公布的調查顯示，新生代農民工平均月收入為1747．87元，僅為城鎮企業(yè)職工平均月收入（3046．61元）的57．4％；同時(shí)也比傳統農民工低167．27元。
“不光是工資低，與城鎮職工相比，新生代農民工普遍面臨著(zhù)工作強度高壓力大、居住狀況差、勞動(dòng)關(guān)系不穩定、工資支付不到位等諸多問(wèn)題�！比珖舜蟠�、山東泰安市進(jìn)城務(wù)工青年培訓學(xué)校校長(cháng)王元成說(shuō)，“同樣的付出，卻沒(méi)有同樣的回報，這些受過(guò)一定教育又血氣方剛的年輕人怎么會(huì )甘心工作呢？”
全國人大代表、海南大學(xué)校長(cháng)李建保認為，新生代農民工難融入城市，主要是因為對城市的認同感低。工作方面，同工不同酬，工作不穩定，整體待遇較差。在就業(yè)過(guò)程中遭遇種種不公平待遇，使新生代農民工始終有一種對城市的排斥感。
王元成說(shuō)，必須逐步建立城鄉統一、公平競爭的勞動(dòng)力市場(chǎng)，清理和取消針對新生代農民工進(jìn)城就業(yè)的各種歧視性規定和不合理限制，為新生代農民工提供平等的就業(yè)機會(huì )和服務(wù)，切實(shí)推動(dòng)新生代農民工與企業(yè)其他職工同工同酬。全國政協(xié)委員王曉建議，切實(shí)加強新生代農民工的職業(yè)技能培訓，加快構建企業(yè)主導、政府支持的農民工技能培訓體系，注重引導新生代農民工不斷提高職業(yè)適應能力和就業(yè)競爭能力。
