新華網(wǎng)香港３月１６日電　香港貿易發(fā)展局１６日公布，反映港商出口信心的香港貿發(fā)局出口指數，在今年首季升至５５．１，顯示本地出口企業(yè)普遍轉趨樂(lè )觀(guān)。

　　香港貿發(fā)局首席經(jīng)濟師梁海國當日在記者會(huì )上表示，這次出口指數升至５５．１，已是連續第二個(gè)季度停留在擴張區域，是兩年來(lái)首次出現的情況，主要原因是海外買(mǎi)家的需求好轉。

　　在這次調查中，電子產(chǎn)品和鐘表的出口商最為積極，他們預期將增加采購原材料、零部件和制成品，以應付更大量的出口需求。但珠寶業(yè)的出口指數持續低迷，下跌至３６．８，反映香港的珠寶出口仍然不樂(lè )觀(guān)。

　　出口市場(chǎng)方面，美國、歐盟和日本的出口指數都低于５０，但出口至內地的信心指數則顯著(zhù)改善，上升至５５．６。梁海國表示，這次是出口至內地的指數連續第三個(gè)季度停留在擴張區域，反映港商對內地市場(chǎng)愈來(lái)愈有信心。

　　香港貿發(fā)局編制的出口指數，目的是量度港商最近的出口表現，以及他們對短期前景的展望。指數高于５０，反映企業(yè)對出口普遍傾向樂(lè )觀(guān)。

　　另一項１６日公布的調查結果顯示，受整體經(jīng)營(yíng)環(huán)境回暖影響，香港去年第四季度勞動(dòng)市場(chǎng)較上一年同期活躍；另有近三成受訪(fǎng)公司表示，計劃在今年頭三個(gè)月增加招聘人數。

　　此項調查由香港人力資源管理學(xué)會(huì )發(fā)起，以１４２家公司的１２．２萬(wàn)名雇員為調查對象。結果顯示，去年第四季度，香港整體雇員流失率為２．２９％，比前一季度下降０．４３個(gè)百分點(diǎn)，但較２００８年同期高出０．２９個(gè)百分點(diǎn)。

　　調查還顯示，去年第四季度的職位數量?jì)粼鲩L(cháng)０．５２％，比上一年同期高出０．５１個(gè)百分點(diǎn)，其中，零售業(yè)增幅最大，達２．３１％；中層管理或非管理層專(zhuān)業(yè)人員的職位數量增長(cháng)在各級別中居首位，達１．０９％。

　　香港人力資源管理學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)李志明表示，去年下半年經(jīng)營(yíng)環(huán)境轉好，從而帶動(dòng)更多商機是勞動(dòng)市場(chǎng)回穩的主因，但從２００９年全年來(lái)看，市場(chǎng)整體仍大幅回落到六七年前的水平。

　　有２８．１％的受訪(fǎng)公司表示，在今年１月至３月間計劃增加招聘人數，其中零售、金融服務(wù)、銀行、保險、房地產(chǎn)等行業(yè)的招聘愿望最強，約有超過(guò)四成受訪(fǎng)公司表示要聘用更多新人。